Es gibt sehr viele gute Gründe, weshalb Sie sich eine Team-Supervision wünschen könnten:
- Möchten Sie die Qualität Ihres gut funktionierenden Teams bewahren, sichern oder noch steigern?
- Haben Sie alte und neue Ideen, die Sie miteinander vereinen möchten?
- Stehen Sie vor oder haben Sie gerade einen Veränderungsprozess hinter sich?
- Wollen Sie eine offene, wertschätzende sowie leistungs- und lösungsorientierte Arbeitshaltung entwickeln?
In der Fachsupervision steht die Arbeit mit einzelnen Klient:innen oder Klient:innengruppen mit spezifischen Fragestellungen im Zentrum.
- Möchten Sie die Qualität in der Fallarbeit durch gezielte Reflexion und eine systemischer Betrachtungsweise verbessern?
- Sind Sie bereit, neue Haltungen und Lösungen zu erkunden, um Handlungsspielräume zu eröffnen?
- Interessieren Sie sich für unterschiedliche Gesprächstechniken, kreative Ansätze, Methoden oder auch Aufstellungen?
- Möchten Sie sich Zeit nehmen, um Ihren Kolleg:innen zuzuhören, neue Inputs aufzunehmen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln?